A Embasa contratou, este mês, 60 estagiários de diversos níveis de escolaridade e áreas para atuar nas unidades e departamentos da empresa em Salvador e outras 36 cidades baianas. Os estudantes, de nível médio, 15 áreas de nível técnico e outras 14 de nível superior, foram aprovados em processo de seleção que incluiu etapas de recrutamento, triagem curricular e entrevista técnica, realizadas pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), entre janeiro e março deste ano. O estágio terá duração de um ano, sem possibilidade de renovação.
“No mês de maio, a estimativa é que a empresa contrate mais 100 estagiários”, anuncia a analista de recursos humanos, Andreia Pinho, responsável pelo programa de estágio da Embasa.
Durante esta semana, os futuros profissionais participaram de atividades de integração na empresa e conheceram os seus novos postos de trabalho. “Essa é a oportunidade que temos para vivenciar o que aprendemos teoricamente em nossos cursos e conhecer os desafios que fazem parte das carreiras que escolhemos”, acredita o estudante de Segurança do Trabalho, Rogério Moraes, 29, que vai trabalhar no parque da Embasa localizado na rua da Bolandeira, na Boca do Rio, em Salvador.
Os novos contratados cumprirão carga horária de 20 horas semanais, terão direito a bolsa auxílio, vale-transporte, além de acesso a serviços voltados à promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho, prestados por médicos, enfermeiros, nutricionistas, odontólogos e psicólogos da empresa.
Cidades onde atuarão os estagiários – Salvador, Camaçari, Candeias, Alagoinhas, Esplanada, Barreiras, Caetité, Feira de Santana, Ilhéus, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Itamaraju, Jequié, Paulo Afonso, Santo Antônio de Jesus, Senhor do Bonfim, Vitória da Conquista, Cícero Dantas, Fátima, Paripiranga, Tucano, Capim Grosso, Paramirim, Caculé, Palmas, Iaçu, Lençóis, Palmeiras, Ipirá, Ubatã, Jaguaquara, Ipiaú, Ibirataia, Teixeira de Freitas, Porto Seguro e Arraial d’Ajuda.
