12 de maio de 2025

Prefeitura de Paulo Afonso divulga lista de classificados do Processo Seletivo na área da Saúde

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REDAÇÃO - PA4.COM.BR

A Prefeitura de Paulo Afonso-BA, divulgou no Diário Oficial do Município no último dia 10, o resultado da primeira etapa do Processo Seletivo Simplificado destinado à seleção de pessoal para atuar como Médico, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Técnico de Enfermagem com curso de Vacinador, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Psicólogo, por meio de Contrato Administrativo por Tempo Determinado. Nessa primeira etapa foi feita a Análise Curricular/Documental.

 

Na próxima etapa serão realizadas entrevistas com os classificados que estão marcadas para os dias 17, 18 e 19 de outubro de 2017.

 

Os aprovados ao final das duas etapas receberão salários que variam de R$ 937,00 (Técnico de Enfermagem) e R$ 12.000,00 (Médico). Veja todos os cargos e salários AQUI.

 

Veja a lista dos classificados para a segunda e última etapa:

 

 







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COMENTÁRIOS

Comentários 23

  1. Júnior says:

    Classificaram com nota 0,0? kkkk

  2. Luiziânia de PA. says:

    Enquanto isso o concurso na dá…KD o MP q não v isso. Tá na hora da federal investigár o nepotismo.Dessa prefeitura. Tá d + Ozildo.Enriquecimento ilícito tá na cara. Agora vamos fazer L.

  3. Oposição já? says:

    Acorda Ministério Público KD o concurso público.

  4. Marcos Oliveira says:

    Não estou entendendo essa classificação, como tem médico aprovado com a nota “ZERO, 1,0 e 1,5”? Este concurso é dos que se escreveu passou é? Alguém sabe explicar?

  5. ADMIRADORES E CONFIANTES says:

    QUEM FARÁ ESSAS ENTREVISTAS ESTARÃO PREPARADOS E TÊM CONHECIMENTO DO QUE ESTÁ FAZENDO? QUEM SÃO OS DESQUALIFICADOS A FAZER ESSAS ENTREVISTAS, PELAS INFORMAÇÕES QUE TEMOS DENTRO DAQUELA SECRETARIA NÃO CONHECEMOS NINGUÉM APTO PARA ESSA TAMANHA PROEZA. MAS FICA AÍ O QI, QUEM INDICA? FLÁVIO ESTÁ MAIS DO QUE NA HORA DE VOCÊ ACABAR COM ESSA CÚPULA QUE EXISTE DENTRO DA SECRETARIA DE SAÚDE. NO PRÉDIO SEDE MUITOS QUEREM O SEU AFASTAMENTO. COLOQUE ALGUÉM QUE POSSA FISCALIZAR O QUE VEM ACONTECENDO.

  6. PAULO says:

    Aquário bom esse. kkkkkkkkkkkkkkkkk

  7. isaqe jp says:

    kkkkkk meu DEUS os medicos aposentados e2 enfermeiras irmas sei nao viu

  8. Kelly says:

    Maracutaia das grandes

  9. Edy says:

    Kkkk apareceu tanto medico em paulo afonso agora. Faz ate medo se consultar…

  10. Jeferson says:

    Processo seletivo para maquiar os que la ja atuam por QI(quem indica) política, não por competência, manda fazer concurso por uma organizadora renomada nacional(Cespe/Cesgranrio/Esaf/FCC), pra contar de dedo qts ficam, apadrinhamento puro socorro Jesus.

  11. Robson says:

    Isso é uma verdadeira piada . Piu piu piu , qual o critério de avaliação?
    Existem médicos com 0,5 classificado e existem técnicos que nunca trabalharam na área. Classificados sem experiência comprovada, técnicos sem conhecimento específico de onde irão trabalhar , cuidado secretário tenha muito cuidado .

  12. SUELI says:

    TEM QUE FAZER UMA LIMPA NA SECRETARIA DE SAÚDE. PESSOAS SOBERBAS E SEM QUALIFICAÇÃO.
    ABRAM O OLHO. ESTAO JOGANDO CONTRA

  13. SCHIRLEY says:

    TIRANDO …E…AS COISAS VAO ANDAR
    NAO SABEM FAZER NADA. FALAM FALAM E NADA DE AGIR

  14. Renilda Toledo de Araujo says:

    Ainda bem que tem mais alguém que reconhece, como pode ser feita uma seleção/avaliação de currículos de médico, psicologo, etc por quem não tem a formação para tal?. Num dos comentários acima citam Cesgranrio. Não amigos, quem aqui está escrevendo tem formação na área e lá estive concorrendo a uma vaga, logo percebendo, entrega seu currículo para professor primário, secretária, enfermeira, comissão essa a fazer seleção. Logo percebe que não precisava de profissional habilitado para tal pois os candidatos já haviam previamente sido selecionados. E essa nota foi dada ao que mesmo? Não houve prova e se seleciona currículo com 0,5 o que poderá dar esse profissional, tão capacitado? Com essa Nota no currículo, qual seu conteúdo em conhecimento? Se vemos aqui selecionado com “Nota” 0,5, 1,5, então que critério avaliativo foi esse? Por isso que a população sofre as consequências. Quando me formei para tal e ao longo da minha experiência constatamos que se deve ter – o profissional certo para o lugar certo, só assim o trabalho flui e podemos ter uma gestão com qualidade. Mas aqui em PA o que vemos é o seguinte: liga-se para uma determinada Secretaria e se pergunta pelo Sr. Fulano, funcionária diz não existir essa pessoa lá. Se repete a mesma pergunta por não acreditar que aquele funcionário não saiba nem o nome do seu Chefe (pessoa quem se procurou). Esqueçam concurso público de Prefeitura. Usem suas energias pedindo Empresas sérias, para Paulo Afonso, aquelas que busquem profissionais capacitados para os cargos. Esse é o procedimento de gestor preocupado com o andamento das atividades e com resultados.

  15. aiany caroline says:

    pois quem nem entende ja ve de longe a… desse povo,vamos gente abram a boca.

  16. Indignado says:

    Até eu queria ser médico agora. Nota 0,0 e aprovado. Quem tirou nota pior?

  17. Rafaela says:

    Boa tarde ainda estou sem entender, quer dizer que tempo de serviço não conta? minha gente que…foi essa em? cada dia fico mais perplexa com a situação do brasil, currículo não serve mais tudo é o QI. Muito triste 🙁

  18. ANTÔNIO PEDRO says:

    É ESSA ENTREVISTA QUE OS QI ADORAM, SÓ QUERO VER ESSES QUE ESTÃO AINDA DENTRO DA VAGA NA AVALIAÇÃO CURRICULAR SOMEM, PARA FICAREM OS INDICADOS NINGUÉM SABE OS CRITÉRIOS QUE USAM… KKK ALIAS ATÉ SABEM COMO NÃO PODEM DIMINUIR NO CURRICULUM DIMINUEM NA ENTREVISTA AI QUEM ESTAVA BEM NA AVALIAÇÃO CURRICULAR SOMEM RECEBEM UMA NOTA INFERIOR PARA DAR LUGAR AO INDICADOS… VAMOS PRESTEM ATENÇÃO NA LISTA DE AGORA E VEJAM DEPOIS NO RESULTADO DEFINITIVO COMO ELA MUDA QUEM ESTAVA NOS PRIMEIROS LUGARES PRA ONDE VÃO. E ISSO NÃO É PREVISÃO É CERTEZA VIU GENTE… VEJAM O ANTES E O DEPOIS
    KKKKK

  19. Lucineide Aragão says:

    Os aprovados no último concurso , pagaram para fazer,os e nunca foram chamados, deveriam pelo menos devolverem os valores pagos do contrário isso vai virar fonte de arrecadação. Vergonha da minha terra natal e vejam o outro prefeito apoiou o atual. Meu nome é Lucineide Ferreira Lima Aragão e faço questão que ponham meu nome. Estou reclamando porque minha filha prestou concurso na administração passada para psicóloga e nunca foi chamada, se isso virar moda só Deus.

  20. Elijane says:

    É TUDO PEIXADA… MAIS TAMBÉM NÃO DÃO OPORTUNIDADE A QUEM QUER ENTRAR NO MERCADO DE TRABALHO QUÊ ESTA A PROCURA DE UMA OPORTUNIDADE PARA TRABALHAR, POIS SEM ENTRAR NO CAMPO DE TRABALHO COMO SE VAI TER EXPERIÊNCIA ? E OLHA QUÊ QUANDO UM TÉCNICO”A” DE ENFERMAGEM CONSEGUI ENTRAR SE DEDICA MAIS DOS QUÊ OS QUÊ ESTÃO LÁ A MAIS TEMPO PORQUÊ? PORQUÊ JUNTA A VONTADE DE SER ÚTIL DE AJUDAR E APRENDER PARA SER UM BOM PROFISSIONAL. MAIS NÃO DÃO ESSA OPORTUNIDADE FICAM COM AS PEIXADAS ENCOMENDADAS APONTADAS POR OUTROS, POR ISSO AS QUEIXAS DE PESSOAS QUÊ SÃO MAUS ATENDIDAS EM SETORES QUÊ DEVERIA ATENDE-LOS BEM, SABE O QUÊ É? SÓ ESTÃO TRABALHANDO ALI PELO DINHEIRO PORQUÊ FORAM COLOCADOS LÁ PRA TOMA A VAGA DE QUEM TINHA MAIS CALOR HUMANO PRA DA AS PESSOAS NECESSITADAS. E JÁ CENTIL NA PELE O QUÊ É SER MENOSPREZADA E HUMILHADAS QUANDO SE ESTA A PRECISAR E SER SIMPLESMENTE IGNORADAS… HÁ, MIM DEIXE VIU!!!!

  21. ano says:

    ESSA SELEÇÃO SO FOI PASSOU QUEM O…QUIS E ESSA PESSOA AI FEZ CAMPANHAS PARA O…O JUNTO COM … PORISSO COLOCOU AS DUAS PARA PASSAREM ACORDO DR …

  22. Jean ex. funcionário do NAIR. says:

    Isso é uma pouca vergonha. Ser classificado com 2,2!
    E o salário de R$ 937, 00. Isso é de fato a época do coronelismo, enquanto o pobre tec. de enfermagem recebe isso o medico de meda nenhuma faz ganhará 12,000.00, vocês tec. de enfermagem tem mais valor ao que vocês fazem.

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